Assessorament Laboral

Dins del Règim General de Treballadors existeix un sistema espacial d’Empleats de la Llar, que obliga a donar d’alta en la Seguretat Social a tots els/les treballadors/es de la llar. Gràcies a aquest, 6 de cada 10 compten amb cobertura social.

Regula el servei domèstic contractat!

L’assessorament laboral d’ASISgrup ajuda a l’ocupador a gestionar l’alta i la contractació del servei domèstic. Tenir un empleat de la llar il·legalment contractat és un assumpte seriós, i es pot reclamar a través d’una inspecció. Actualment, el Ministeri de Treball disposa d’inspectors que, per denúncia prèvia o de manera aleatòria, visiten domicilis per comprovar la situació laboral dels treballadors de la llar.

Per què és important disposar de servei domèstic regularitzat?

• Vacances: els empleats de la llar amb un contracte a jornada completa gaudeixen de 30 dies anuals de vacances remunerades.
• Baixes: els treballadors que pateixen una baixa mèdica estan coberts per la prestació.
• Quitança: un cop cessats per desistiment, els empleats cobren la indemnització corresponent (en cap cas quan es tracta de motius d'indisciplina).

A ASISgrup ajudem a garantir els drets dels/les treballadors/es de la llar i evitem mals majors pels ocupadors, com multes per desobediència.

Estàs al cas de tots els nostres serveis de gestió laboral?